6.4.2020
Schválený program Antivirus má pomoci firmám ochránit pracovní místa. Stát bude prostřednictvím Úřadu práce ČR kompenzovat firmám vyplacené mzdové prostředky. Toto opatření pomůže zaměstnavatelům lépe zvládnout současnou situaci v průběhu pandemie COVID-19 a doufá, že nebudou tak muset sáhnout k propouštění zaměstnanců.
Příspěvek na plnou či částečnou úhradu mezd bude poskytován zaměstnavatelům, jejichž hospodářská činnost bude ohrožena v důsledku šíření nákazy. Bude náležet z důvodu překážky na straně zaměstnance (nařízení karantény) nebo na straně zaměstnavatele (překážka – uzavření provozovny z důvodu nařízení vlády uzavřít provoz), bude-li prokázáno, že překážka v práci vznikla v důsledku nákazy COVID-19.
Pro nárok je třeba splnit tyto podmínky:
- Zaměstnavatel striktně dodržuje zákoník práce
- Zaměstnanec nesmí být ve výpovědní lhůtě a nesmí mu být dána výpověď
- Týká se firem v podnikové sféře
- Zaměstnanci musí být v pracovním poměru a musí se účastnit nemocenského a důchodového pojištění
- Zaměstnavatel musí vyplatit mzdu a odvést odvod
Příspěvek bude poskytovat Úřad práce. Zaměstnavatelé budou moci požádat Úřad práce o příspěvek ve dvou režimech:
A – druh překážky:
- v případě karantény pobírá zaměstnanec náhradu mzdy 60 % průměrného redukovaného výdělku
- v případě uzavření provozu nařízením vlády pobírá zaměstnanec náhradu 100 % mzdy
B – druh překážky:
- Překážky v práci na straně zaměstnavatele z důvodu nařízení karantény či péče o dítě u významné části zaměstnanců (30 % a více) – zaměstnanec pobírá náhradu mzdy 100 % průměrného výdělku
- Omezení dostupnosti vstupů (surovin, výrobků, služeb) nezbytných k činnosti – zaměstnanec pobírá náhradu mzdy 80 % průměrného výdělku
- Omezení poptávky po službách, výrobcích a jiných produktech firmy – zaměstnanec pobírá náhradu mzdy 60 % průměrného výdělku
Podrobný manuál pro zaměstnavatele ZDE
Žádost je možné podat ZDE
Více informací na stránkách MPSV včetně nejčastějších chyb při podání ZDE
